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仕事は見て盗んで覚えるもの、手取り足取り教えてもらうもんじゃない

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コメント一覧

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  • と、スリの親玉が新入りに。

  • 若いうちはきっとこう思っていたほうがいいのだと思う。

  • 心構えは。

  • 見様見真似でやって貰うのは、覚える意欲を確認するため。劣化コピーは、本意ではないので教える以上は、同等以上を求めてしまう。

  • 技術までは教えられない。

  • そんで権力ってのは奪うものでなく授かるものらしいよ

  • 反面教師や競合の人とか得意先も含めて、仕事のやり方はいっぱい盗みました。

  • 職種によるだろうけど、自分の経験では先輩は後輩に抜かれたくないから、技術のキモは教えない事が多い。人から盗む姿勢がない人は伸びない。

  • 昨年のバイト先で同じこと言われたなぁ(*´-`*)

  • ×が多いんですね。手取り足取りの職場なんてあるんでしょうか。

  • 見て盗むのは難しくても、なんとか捕まえて質問するとか。。

  • ある程度は教えてもらうこともできると思うけど、口で説明できひんところに職人の技がある。誰でもできる仕事だったら手取り足取りできるんだろうと思う。見て覚えられないような難しい仕事だと思うならすぐに辞めたほうがいい。すぐ見ておぼえられるアルバイトに転職すべき。

×
  • 今やそれさえ言わない。「知ってて当たり前、できて当たり前」即戦力の無い者はいらないというご時世。

  • 自分たちの仕事を神格化したい人の暴言

  • ものづくり、職人仕事ではそういう向きで良いだろうが、職業全般が当てはまるものでは無いノハ。身体にあれこれ叩き込まれないと危ない仕事も有るノハ。

  • こういうところから「仕事の神秘化」は発生するのだな

  • 「その仕事」が説明不能の精妙な専門技術を必要とする場合に限ってはそうだけど、「仕事全般」には当てはまらない。手取り足取りしないと伝えられないのは説明が未熟なため。伝えるためなら手取り足取りも悪くない。

  • 手取り足取り教えてもらいつつ、見て盗べばいいんじゃない?

  • 仕事の内容によると思います。私は主に事務仕事なので、いかにマニュアル化してどのスタッフでも同等の作業ができるかということを考えますが。

  • とは言え、教えて貰う物には限界がある。自分で考えて動かないと先は無い。

  • 危険物を取り扱う仕事なんかは目で盗んで仕事を覚えさせるなんて無謀すぎる。手取り足取り基本から教える事で事故を未然に防げるという事だ。

  • 仕事の内容にもよるけど.....ある程度は教えてメモをとってもらったり。忙しいときは細かく教えることができないけど、遠慮せず聞いてほしい

  • 聞きにおいでよ、教えるからー。

  • ちょっときつい事を言うと自分で考えないとだめだよ。つまりどうすればより良い仕事ができるのかを自分で考え、行動を起こすと言うこと。

  • 仕事が作業の段階では、手取り足取り完璧に伝わらなければならないが それ以上の+αで勝ち抜くこと(お金にすること)が仕事なのだろう。それが昔では卓越した技術であったり思い入れアイデア、同じものを作り続ける忍耐力、仕事を取ってくる等・・ 今はただ勝ち抜くだけ、(若いのは)きちんと覚えようともしないで勝手なことで(今までのやり方を変えたなどと)押し通すだけ。(上司には)肝心なことや情報も教えられずに使われるだけ。

  • 職人さんとかは○だろうけど。それこそ職種に依るだろうな。危険な仕事は尚更。

  • 教えてもらいながら実際にやることに越したことがない

  • そんなトロいこと言ってるから日本経済は凋落したんだろ。

  • 学ぶ側の心意気だけなら否定はしないのだが。

  • 前者に関しては、そうとは限らない。後者に関しては○。

  • めんどい

  • 手取り足取りまでいかないまでも、ヒントを与えてその人なりのやり方をみつけるまで導いてあげる

  • 事実そうであるなら、成果主義下(教えたら自分を追い落とす敵が育つ状況)でも技術継承は途絶えなかっただろう。所詮これは元から勘違いであったのだ。//加えてケンイチさんに同意。まさにトロい。局所で人は育っても、業界自体が停滞しきっとる。さながらテイラーシステムと米国単純工に惨敗した英国熟練工の如し。

  • 人件費の都合で余裕がなくて、手取り足取り教えてもらう所って少ない気がする。

  • その仕事にもよるかな。芸術系(古典芸能も含む)や職人の世界は、○が当てはまる。が、一般の会社や役所の行政職などでは手取り足取り(と迄行かなくても)教えて貰うんじゃないかな。

  • 心構えとしては、最初から手取り足取り教えてもらおう、では受け身になってしまう、が、分からないことを聞く、教えてもらう、助けてもらうことが必要になる場合だってある

  • 教えられる部分だけで十分かっていうと、そうでもないことが多いと思うけどね

  • 封建制だよね 意地悪だよね 後追いの人に抜かれるのがイヤで隠している 頭下げると教える これが世襲制につながるみたいな

  • 教えないと効率悪くてしょうがないよ.品質の低い仕事されても困るしなぁ.そこまでゆとりもって新人育成できる職場はかえって貴重とも言える.

  • 見て覚えられるくらいの簡単な仕事はアルバイトくらいじゃね?

  • 伝統を重んじるような仕事にはありがちかもしれないけれど、こういう考え方は好きじゃない。最初は誰でも素人なんだから短くても3日間ぐらいは仕事として最低限必要な基本ぐらいは教えるべきじゃないかと思う。

  • 職業によるけどできればちゃんと教えて欲しい

  • 手取り足取りはやりすぎだけど、今はそんな非効率なこと言える時代じゃない。人件費がいくらかかるか意識せねばならない。

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