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Wワーク(かけもち)は、両方の会社で認めてるかどうか、を確認するべきだと思う。

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コメント一覧

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  • とりあえず本業でのほうは確認取った。現状やむなし。

  • 休みの日にバイトって、掛け持ちになるのかな?

  • 正論はそうでも それで生活できないということになれば?

  • Wワーク禁止なら相応の給料が支払われていて欲しいね

  • 独力で調べるとこまではやって、調べた結果を踏まえてどう行動するかはケースバイケース

  • 筋の話をすれば。 かけもちなんて面倒そうで絶対したくないですけどね。

  • 土日祝だけ違う会社でアルバイトしてる人って結構いるような気がする。でも、アルバイト先では認めてても、元の会社では禁止になってたりする場合はできないはず。

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  • 正社員に限って言えばそんなの認めてる会社ないでしょ。黙ってやる以外の方法があるのか?

  • どういう契約になっているのか、そしてそれが妥当かどうかなどではないかと思う。まあここで言う「確認」の意味内容をどう取るか次第でマルペケが変わってくると思うけれども。

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