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働く場所に自分の子供は連れてくるべきではない?

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コメント一覧

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  • と、思いますけど。子供を見る人がいないので、もう帰らせてくださいと社員が懇願してるのに、だったら子供を会社に連れてきて、世話しながら仕事しろと言うような経営者の下で働いていたことがある。

  • 可能な限りはこっちではないかなあと思うよ。場合によるけど。

  • たぶん邪魔になる

  • 周りに迷惑になるでしょ気も遣うし

  • 林真理子とアグネス・チャンの論争を思い出しました。余程事情が有ればだけど、託児所の整備を充実して欲しい。

  • 目障り。いつからウチは保育所になったんだ?と言いたくなる。 公私の区別も出来ない経営者一族(プゲラ 託児所とかの設備があれば話は別だけど

  • 連れて行きたくても、機密事項を扱っているから、セキュリティ的に無理。

  • 大部分の組織なら常識的に考えてこっち、まだ小さくて家に置いておけない等、やむを得ない場合ならまだしも、気軽に家族や友達を職場に出入りさせてるの見ると気分悪いわ、、

  • 事と次第によっちゃ、子供にまじって遊ばせてもらいます。ワーイ

  • それが社長の孫とかだったら複雑

  • 公私混同だと思います。

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  • 職場や業務性質次第かと思います。

  • 同僚上司に相談の上皆さんで決めましょう。俺は反対はしませんよたぶん

  • うちの職場にいるオバチャンには息子がいて、彼もバイトに来ている。

  • 世間一般的には○だけど、自営業等ならOKでしょう。稀に託児所がある企業もあるし。

  • 「場所によって違う」としか言いようがないが、例によって例のごとく自分が知ってるまたは気に入ってる範囲だけを社会とか職場とか呼んでるんだろうなあ。

  • 連れて行けたら(行けれるような所だったら)それはそれは良い職場なのではと思う‥

  • 夏休みに「子供参観日」という事で、職場見学をさせる会社もある。

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