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onenana1.3
うちのプロジェクトだと、仕事にならないのならまずは半休。復活しないのなら全休へ移行。ぐらいか。
ジェットシルバー
たまに、やる。
Eternal32
体調不良は正当な理由。仮病ならバレた時のペナルティだけは想定しとけ。
weffle
あり。
menme
休めないのはそれで問題があると思う
ぱろちゃん
ただし、遊び疲れとか二日酔いとかは許さん！
霧島西口
これは「条件付き」で。感染症の場合は無理もない。ただ、個々の体調管理が自制できなければ、人事評価でリスクを負う事も覚悟しなければならない。
NCS
さすがに、マスク＋熱さまシートで完全武装してドリンク剤を常備して仕事していたら、帰れといわれましたが何か。
coma
×の人は発熱して、吐き気に襲われて、全身痛くても会社行って下さいね。
TAD
時と場合によるよ。
リンゴスター
何でも突然やってくるものです。ある意味それを受け入れないといけないわけです。
イユ
人間だもの
歴史的マツモムシ
アリだって休む。キリギリスだって働くが。
どどよんど
アリでしょ。
らりるれろ
わたしも休みました
ラスク
アリです
フォスター
風邪に責任も何もないよな。
am07:15
出勤しても迷惑なだけですしね・・・・。
Wolfram
他人にうつしまくって足ひっぱりまくるよりはよっぽどいい。
ﾀﾞﾌﾞﾙﾀﾞｲｽ
明らかにサボりであっても有休取れるのに理由がしっかりしてるなら休めないわけがないと思う。
tok
無理して仕事しても迷惑かけるだけだし。ゆっくり休んで明日はちゃんと出勤しましょ
HAL feu
熱が出たらその日はとりあえず行って早退させてもらうことが多い。
ものり
仕方ないでしょう。
rutile
会社であればそういう場合の対処ができないのは組織的に問題がある
国連射殺団
但し、同僚や顧客に迷惑を掛けたかもしれないので体調管理は万全に。盲腸をやったけど、休めなくて午前中抗生物質を点滴しながら電話で打ち合わせ、午後出社を繰り返した経験はある。
w/ake
「次はないと思え」って言い聞かせる。
妄想屋虎糸
絶対休めないと思い込むのも一種のプレシボ効果なのかも
犬の顔
連絡するのは当然として、何も問題ないんじゃない?
び～の
無理に出てこられてもみんなにうつるかも
Whiteness kirby
連絡入れたところで、今度はその連絡が唐突としか思えない訳で… 否定のしようが思いつかない
monkx
出来たら、始業前に連絡してね
一陽
休む時はいつも突然ですから。
samouraii
仕方ないじゃん
民生
それは仕方ない。無理して悪化したら復帰にも時間かかるからね。
＄
仕方ない
ちきん
ダメと言っても詮のないこと
新月
連絡入れれば良いんじゃないかなぁ。そもそも体調不良なんて朝起きるまで行けるか具合か解らん場合も多々あるし。お大事に〜
ちぃ *
休みました。罪悪感。。でも仕方ないか。。