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会社の忘年会や新年会で部下の欠席が多いのは、上司や幹事に問題がある

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コメント一覧

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  • 無理に問題を見つけようとすれば

  • だが、社内生命はセクハラ上司次第。

  • 私の周りはそんな感じかな~。後は仲の良い子や同輩が行かないから、みたいなのも多い。

  • これは身近なところで起きたことがある

  • チームワーク大切!

  • そう考えるのが自然

  • 嫌われ女を他社へ送る会で、本当は参加者2名だったのに、上司の命令でなぜかその会だけ全員強制参加に。

  • 中坊並の群れ方しか出来ないチンピラ上司が居るのだが、こういう時だけ都合良過ぎるんだよボケ!誰もお前なんかについていかねえよアホ!

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  • ↓是が非でも貴様とホモスカセックスしたい。

  • 仕方ないだろ、もともとそういうどうでもいい集まりの集合時間にはルーズなんだから

  • 単なる世代の違い。まあ問題があるとしたら、飲み会はみんな大好きで出るのが当たり前、という考えを未だに捨てられない時代錯誤な所かな。

  • 幹事には全く問題が無い。要はその会社の中に“忘新年会に出席したい”雰囲気があるかどうか。クエちゃんも相当ご立腹のようですね。

  • 忘年会や新年会の出席率を問題にすること自体に問題がある。

  • どんな人材が集うかなんじゃ?個人主義や酒嫌い(苦手)な人が多ければ出席率下がるだろな。

  • どうなんだろ。うちの会社に限って言えば個人主義の人が割りと多いからなぁ。

  • 若い人のほうが飲み会に対して消極的だというのも理由としてあると思う

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