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履歴書はPC印刷でいいだろ 字がキレイ汚いで人を判断するのは止めてくれ

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コメント一覧

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  • IT関係では既にメールにデータ添付するだけでもOKのとこも多いし。

  • 先生に、どうしても貴方の字好きになれないから2にしたよ。って言われた。

  • 確かに。多くの場合、何らかの試験をするんだろうから、その評価で十分だと思う。

  • 手書きなんて考えた事ない

  • うん。本当面倒なことさせるよね。PCで作成したもので出して下さいってところもあるみたいだけど、まだまだ手書きが主流みたいだし。結局は会社の方針に従うまでだけど。

  • 字汚いからそれで判断されるのはなあ

  • 名前だけ手書きにしてた。

  • 転職のときは印刷で済ませた。英語だったというのもあるけど。英語のレジメは印刷でもOKといわれるのは何故。。

  • 悪習だと思うね。もっと別の所で時間を割くべき。

  • 履歴書を大量生産していたのでPC印刷大賛成!

  • 見やすいと思うんだけどね、個人的には…

  • 人の意識が社会の進化に追いつけないんだよね。 でも、自分が人事でPC印刷と綺麗な字の履歴書どっち採用するかっていったら後者だと思うし、 多少汚くても丁寧に書いてればPC印刷よりも採用すると思う。

  • 私は字が汚いんで「お前の心はど汚い!!」って言われて人格否定されたが、字が綺麗でも心がど汚い奴いるぞ!!

  • 何せ自分の場合は長くて膨大な量書かないといけないので、ほとんどいじめだと思う…代書屋さんに頼もうかしら

  • 履歴書かいたことないけど… あたし字がバカっぽいんだ

  • わかるわかる。

  • ホント、ホント。ボールペンで書かなきゃいけないうえ、間違ったらまた最初から書き直さなきゃいけないしね。

  • 字の上手さなら兎も角、丁寧に書いたかどうかなんて筆跡から判断出来ない。下手な人は時間かけても本当に下手。

  • まぁね、ただ、字がキレイに越したことはない

  • 全部手書きはかなりの苦痛

  • 本当に字が汚いと泣きたくなるよね。履歴書は手書きの方がいいみたいな暗黙の了解はこりごりですぜ。

  • 審査する能力がないといっているようなものだけど、恥ずかしいと思わないのだろうか。

  • 本当にそう思う。それよりも他社と使い回してるっぽい志望動機他の方が気になるよ。実際に面接している立場より

  • 余談だが、高学歴ほど字が汚いような気がする。

  • 大切なのは中身

  • 俺だって習字教室に7年間通ったりしてたんだよ。この野郎。練習して上手くなるモンならとっくに達人だクソが。//綺麗さとか汚さとか、そんなモノで人の見方が違ってくるからこそやめてほしいのですがね。俺の丁寧に書いた字と、そのへんの人の殴り書きの差がわかったら100万円やるよ。

  • 字綺麗に書こうと思わないと汚いので

  • ええ、PC作成でいいはずですよね。どうしてこう、手間暇惜しまない事が熱意の表れ、とかいう不便にしかならないような価値観が罷り通るのか。 ただ、字が綺麗汚いで人を判断してないとは思いますが。少なくとも、採否に影響する程の力は持っていないかと。

  • 印刷でもいいと思いますけどね。まあ、筆跡だけで判断してる訳では無いかと。

  • 血液型性格診断みたいな話だよなって思う。本当に正確に人を判断したいならもっと別の事で判断した方がいいんじゃないか?

  • いがいと日本は古風なんかもね

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  • 雇うなら顔も字も綺麗にこしたことはないよね

  • 汚くても丁寧か否かは分かる

  • 下手でも心を込めて書く努力もせずに、屁理屈こねて楽に流れる時点でアウトだと思います

  • 自分は丁寧さをアピールしておりますです。

  • 丁寧かそうでないかを見ているのでは?

  • 就職活動は心理戦(化かし合い)だという事を忘れなければこんな発言は出てこない

  • 汚くても丁寧に書けばいいんじゃないの?

  • 資料整備みたいに事務的な仕事もあるわけで…皆が読みやすい字の方が良いね

  • 文字を全く書くことがない仕事ならそれでも良いかと思いますが。

  • 印刷じゃ魂が篭められていないだろ。

  • 就活中履歴書をガリガリ書いている身としてどうもしっくりこない・・・。

  • 中学高校を二回繰り返して書くのが超めんどくさい

  • 割と得意なポイントなんで、PC可になると困るわぁ。

  • いや    印刷もする意味がわからない

  • 細かいことは分からないが、見る側として考えてみたら手書きのほうがいいな。

  • 字の綺麗さで判断されることに対しては主に同意だが、手書きでキチンと書く書類だとは考える。

  • 履歴書はラブレターみたいなもん、という話を聞いたことがあります。気持ちを込めた字の方がいいかもですね…

  • ホントにそれで判断してるのかな

  • 先日、集まりでこの話題になった。採用側の人間は年配者が多いから手書きが良い。職務経歴書はPC印刷で可

  • 丁寧かどうかが大事

  • 性格まで出るので手書きでしょう。PC印刷でも少しは癖出るけどね

  • 丁寧に書けばそこは見てくれるんじゃない?

  • 綺麗汚いじゃなく、丁寧かどうかが大事なんだと思うよ。

  • 文字を上手に書けるかどうかよりも丁寧に書いているかどうかを見てるのでは?

  • この手の類の目的の一つとして、字の上手い下手は兎も角、一つの書類を丁寧に仕上げるその姿勢を見る為のものだと解釈しています。

  • PC印刷でも構わないとは思うが、手書きの文字で人が見えるのは事実だと思う。たとえば、「靴で人を見る」のように。悪筆でも努力して人に読ませる文字を書くのは重要。

  • 面倒くさいですけど、なるべく丁寧に書こうと心がけています。(字は下手ですが)

  • 字が汚いから不合格ではない。字を見てヤル気があるかどうかを見てるんだ

  • 下手と汚いは違います

  • 全く同じ事が書いてあったら字が丁寧な方を自分は採用するね、絶対

  • そうなると後々「PC作成以外の履歴書は受け付けない」なんて事になりそう。そっちの方が悲惨。

  • 誤字脱字、手書き文字の綺麗さで人の見方は違ってくるよ・・・・。職務経歴書ぐらいだろ、PCで作成していいってのは。

  • 丁寧に書くよう心がける

  • それもまた判断材料ならば仕方がない

  • これよく言うけど実質こんなんで判断してないと思うんだがな。うちが中小企業だからか?

  • 履歴書は手書きするものだと思ってるので、特に何も思わないです

  • めんどくさいんだけどね

  • 極論、会社の利益を除けば、この人と働きたいかで選ぶのだから、どんな理由であろうと仕方ないと思う

  • やっぱり丁寧に書けるかどうかは大事。キレイ汚いとかで判断してるんじゃなくて、丁寧かどうかでしょ。

  • 字汚いとか、ありえねえ。 練習しろよ。今後の生活の文字全部印刷できないだろよ。

  • そんな判断してる会社は損してそう。

  • へたうまより丁寧に書く根気を見てるんでは 鉛筆で書いてくる人とか修正液使用、写真なしとか結構いる

  • Excelで作ってますが、時間短縮のためであってこういう考えではない

  • 全否定はしないけど、そこから見える人柄も大事なのよ。

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