ようこそ ○× ソーシャル 「コトノハ」へ!

コトノハは、色々なコト(キーワード)について、みんなで ○× で答えていく、新感覚のコミュニティサービスです。
あなたはまだコトノハにログインしていません。 ぜひコトノハにログインして、○×の世界をお楽しみください。

コトノハのトップページへ   |   新規ユーザ登録はこちらから

コトノハ

花心 << prev
next >> 同じ干支の人が同じクラスに沢山いたよ!

年度末に、有休が5日以上残っていると損した気がする。

○
×
  • * Googleで検索
  • * ランダム[ r ]

コメント一覧

○
  • 一日でも損したなぁとは思う

  • 有給はみんなとったほうがいいよ。バイトでもとれますよ。

  • 確実に損してるよねそれ

  • 遠慮しないで休めばよかった

×
  • 予備用に7日~10日ほどは残しておきたい

  • 翌年に持ち越せるのであれば、多少余裕がある位が良いと思っています。

  • 何故か昔の職場はシフト組む時に毎月1日ずつ勝手に有給が使われていた。とんでもねー

  • いつものことだし。

  • そういう使い切り根性は身を滅ぼすと思っている

  • 生まれてこの方使ったことが無いまま

  • 年度末を迎えてないけど…残るのかなあ

  • 残らない事が想像できない

  • 5日以上残ってもそんなもんだと思ってる。

  • 一応積立休暇になるから、会社辞めるまでは何とも言えないね。

  • 有給まともに使った事ないし・・・。

  • 毎年20日フルに残してます。それプラス休日出勤の代休なども10日以上あるし…もし買い取ってくれたら金持ちになれるのになぁ

  • 今の職場にいる限り、全部使わようにフォローされるけえ、残ることがないらしい

  • 付与から3年間保有できるので…

  • 毎年1年分(20日)は捨てている。買い上げてほしい。

  • 年度じゃなく暦年切り替えだし、切り替え時に5日どころか間違いなく20日以上は残っている。

  • ここんとこ有給はマイナス2~3日で終わる。つまり過去に積み立てた分から毎年引かれてゆく。それもなかなか心細いものがあります。

  • 有休更新は四月なんだが、まぁそれはそれで合わせといて。実際年間20日は使いきれない。

  • 有給なんて毎年20日以上あまってる。

  • 有休は1年だけ繰り越せるから、5日程度なら残しておきたいぞ

  • 消化してない有休を全部使えば1ヶ月は遊んで暮らせる。他の休みを合わせると2カ月ぐらい。

  • (´・ω・`)有休取れない会社の社員としてはあまり興味は湧かないな。残念至極。

回答したユーザ
トラックバックURL:  
花心 << prev
next >> 同じ干支の人が同じクラスに沢山いたよ!