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100パーセントの仕事を求められると嫌になる。

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コメント一覧

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  • 求めてくるほうがちょっと

  • やる気を出させるかどうかは上司や指示する人の技量です。同じ内容でもイヤミったらしく指示された上に結果を出した後『やれば出来るじゃん、誰でも出来るんだしね』とか言われて良い気分になれる程M属性では有りません。

  • 脳内で思い描く事しかできないようなレベルを要求するクライアントっている。

  • それでお金もらってるなら100%のことしないとマズいだろ…と思うができない

  • やるべきことが決まってて、それをミスなくおこなうような仕事は苦手って意味で

  • 機械でさえ100%も出したら軋みやすり減りで壊れてしまう原因になるのに

  • 156 *

    80パーセントくらいで我慢しろよ。

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  • 倍で応えたいけど、最初から対価以上を求める人は単なる非常識な人やクレーム前提とかかも。

  • そうあるべきなのに、優先順位などと言って切り捨てなければならない方が問題‥

  • 出来て当たり前の100%もあるし、何とも言えん

  • 100%できて当たり前なんじゃないの?

  • 要求内容にもよるかもしれませんが、出来得る内容であるならばやり通すのが仕事かと。

  • 求められるって考えがダメなんだよ。

  • 何に対しての100%なのかの説明が無ければ書きようがない。/↓突発的な状況に対応する余裕がないから、底を見通されたから、うーん少し考えてみます。

  • 全力を出し切った仕事は評価されません。理由が知りたい方はmessageでどうぞ。

  • 上昇志向が無ければ、会社が必要とする人材では無くなるし、そんな人間は何処行っても相手にしてくれない。

  • 指示されたことに対してそう思う時点でダメだと思う。求めているのは完璧さではなく、(その職種において)ごく当たり前のことをやってほしいという意味。そんないっぺんにあれこれ言わないでください、とか、完璧な人間などいません、というのは、もうその時点で、仕事に対する理解がズレてる。

  • そんなこと言ってると50%くらいの仕事しかこなくなるよ。120~150%の中から制約条件やら状況で優先順位をつけてかたずけるもんだと思っている

  • 会社は上昇を目指すものだからそんなこと言ってたらどこでも働けないよ

  • 大抵120%くらいを目標にして着地点が100%前後

  • 当然のことかと

  • それに応えるのは当然のことで、いつもそれ以上の仕事をしたいと思っている。

  • 何に対しての100パーセントかに依る

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