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就職活動においてより重要なのは? ○学歴 ×コミュニケーション力

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コメント一覧

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  • 受験資格すらない学校だってある(書類は受け取ってもらえる

  • 使い捨て社員はコミュニケーション力だけで十分だが

  • 過去の努力を証明するものだし。仕方ないんじゃない

  • 就活にあたっては前者、就職には後者

  • いいこととは思わないが、正直こっちだと思う。少なくともうちの会社は学閥を否定できない。

  • やっぱ東大でしょー

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  • あーこっちです、はい。絶対こっちです、はい。明らかにこっちですはい。

  • コミュニケーション力が乏しければ、他の能力や技能などで挑む方法も、検討余地ありかと思います。

  • 学閥がある大企業でもこっちだと思う

  • まあ俺はどっちも致命的だけどな

  • 勉強ができたとしても人としてちょっと、って思える人材だと困ると思います

  • ○で選んでたら会社は回りません。

  • こっちがないと面接で落ちそう

  • こっちがないから今苦労してます。○もあまり大した学校行ってないのでありませんが。

  • 総計から中小にいった奴。ニッコマから大手いった奴。

  • グループディスカッションはコミュニケーション力無いと無理

  • 学歴あっても引きこもってたら何にもならないだろ

  • しゃべれなければ、どこも雇わない。

  • どちらも、程度によるだろう

  • 学歴はある程度必要だが、やっぱりコミュニケーション能力は重視しがちかなぁ。

  • 就職活動と呼ばれる日本独自の不思議な儀式ではコミュニケーション力と称する意味不明なものを要求されると聞いたことはある

  • 勉強が出来る人と仕事が出来る人は違うってよく言うし。

  • 就活で文理問わず最も重要とされている能力です。表面的には。学歴は関係なくて、むしろやる気のほうが大切と言われています。表面的には。

  • 最初はこれが無さ過ぎて1次面接で10社連続で祈られまくったよwwwww

  • 文系→総合職だと大学でやったことより本人の力が重視されそう

  • これには泣かされました

  • 最後にモノをいうのは運だ

  • どちらも勿論絡みますね。しかしこれが大事です!「モラル・マナー(一般常識)」Q.何を常識の基準にするんですか?→A.「なるほど」←QED

  • そこで何がやりたいか

  • 周りは三流大でも結構いい所に就職している人が多いからな。でも入社してからの配属決めでは高学歴が優遇されそう

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