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仕事で細かい指示をされると出来るが大雑把な説明で自発的に動くように言われるとできない

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コメント一覧

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  • それをする目的とか完成品の例を示してくれればまだいいんだけど。

  • 初心者と、場数を踏んだ人とでは違うと思うが、まずは細かい指示があればありがたい。

  • 「細かい指示をされると出来る」と分かってる相手にそれをしない監督者の問題。自発的に動けるよう誘導する(またはそれは無理だろうと見切る)ことも含めて。

  • 細かい事まで確認しないと無理です

  • 出来ないことはないが、自発的に動くように指示しておきながら結果に対してあれこれ言って来られても困るので、出来れば細かい指示が欲しい職場です。

  • ああ、まさしく。

  • 細かく聞かないと無理。責任取りたくない!

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  • これは場合によるな。

  • 裁量の範囲さえ明確にして頂ければ、構わないです。

  • その会社と仕事に慣れれば大雑把でOkでしょう。逆に慣れてないと、世間の常識=その会社の常識、でない事が多々あるので細かく指示欲しい。

  • 後から細かい部分について「俺の思っていたことと違う!」と言い出さないなら構わない

  • 細かく指示されると逆にパニックになる。

  • 部活で鍛えられたのでできるかな。

  • 大雑把過ぎて当の本人にも分かっていないようなことを押し付けられても、完全に任されるとそれもいいかもしれないが人間関係は難しい・・、でも細かい指示過ぎて融通の利かないようにしておいて結果が悪いと文句言われても・・・

  • 逆に細かい指示をされると駄目。

  • こういう人ってホント使えないしイライラする。

  • 細かい指示がちょっと苦手かもです…

  • できるんだな、それが

  • 最近の若いのに多いね

  • 言われるままのことをやるだけの仕事なんてしたくない

  • いや、これはそうでもないぞ。「あーとりあえずまず○○して、んで〜」ってなった。…まぁ仕事じゃないけど。

  • 仕事であれば、大雑把な説明で自発的に動けるかどうかより、その結果が重要だと思う。

  • やることいっぱいあるから。

  • 最初のうちはそんなもんだろう

  • 仕事を見つけようと思えばいくらでもやることは見つかるし、割と臨機応変に動ける方です

  • 後から指摘されると腹立つけど。

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