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裁量労働制

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コメント一覧

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  • 責任が果たしきれないのに残業計上も職場でのサービス残業も出来ないんなら、これの方がまだいいよ。終始時間に追われて、仕事を職場の外に持ち出してまで無理矢理帰らされるよりはましだ。

  • 遅刻してもよい。そのかわり夜が遅くなるけど

  • 当然だろう。首肯できる反対意見を未だ聴いたことなし。

  • 研究職なんかはこっちのほうがいいんですよ

  • 労務管理難しいよなぁと思う

  • うまい言い方だ。

  • 先日の会議でうちの会社もそうなるっていってた。よく理解できなかった。

  • 今の職場がそう。 要はいくら働いても残業代は出ないってこと。

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  • 現行でさえ処理適用がいい加減なのに、大概にしやがれってんだ。

  • この制度をいいことに、人を増やさない会社とか

  • その人物の力量に見合った仕事量であることが保証されてればね。実際はそうじゃないと思う。

  • 結局みなし労働時間の設定がインチキになりがち

  • 力関係が対等ならいいんだろうよ。だが(以下略)「こういうのを認めるならその結果起こる犯罪や暴動も認めろや」が暴論でも何でもなくなるレベルの暴論。

  • うちの部門は原則裁量労働制なんだが、うちのラインだけはいろいろ特殊事情があるのでフレックス

  • ブラック企業の特徴

  • これほど、使う側と使われる側で意識の違いが出るのもめずらしいんじゃないだろかと思うくらい、今の制度は使う側の建前でできている

  • ある意味そうなのかも。よくわからん

  • 忙しいときは残業時間のほうが多くなる不思議現象。別にいいけどね…。

  • よくない。とてもよくない。サービス残業をなくしたくない法律として機能している。

  • サービス残業と過労死の温床。ホワイトカラーへの裁量労働制導入でますます地獄と化すか

  • 言葉って便利ね

  • 自分がコレなんだと気づきました。しくしく

  • あれ? なんか目から汁が・・・

  • ナシにしたい

  • 前の職場はそうだった。時給に換算するとむなしかったorz

  • 残業はボランティアかよ。

  • 大抵経営者の都合良く使われてる気がする

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